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今晚
在公司的電腦上看見的那份堪稱最終極的機密文件...
績效表!!
不看還好...看完.我的心都涼了!~~~~~~~~
心涼
不是因為自己的績效就這麼活生生的被歸零了!
心涼
不是因為看見自己被扣分扣到變負數6!
心涼
不是因為別的
全是因為"公平" 這兩個字!!!
猶記我們辛苦的超人工程師曾說過........
1.請假超過三天.績效歸零
2.加班一天沒來.績效歸零
3.加班一個小時.加分一點
ㄟ....
為什麼
我今天看到的"事實"卻不是這樣?
1.明明就有人有一天加班沒來.可是他的績效獎金卻還有3000多元?
2.說好請一小時特休是扣0.5分的吧? 為什麼請一天卻變成扣10分?
3.加班一小時加1分.加16小時的班應該是16分吧? 怎會變成8分了?
4.那一欄所謂的主管評分基準又是什麼?是大家所謂的印象分數嗎?
為什麼有人可以莫名的加分那麼多.有人卻要莫名的被扣那麼多分?
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關於公平
曾問過老大.老大很坦白的跟我說:
這世界上沒有所謂的公平
什麼事情都沒有絕對
你覺得你自己做的是100分
但
在他人眼中你可能只有60分
所以
我壓根就不相信這世界上有所謂的公平存在
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